🗓️v.1.29.ХХ | 3.2.18.ХХ
v.1.29.140-cur | 3.2.18.51
от 29.03.2023
Сотрудникам и руководителям
Реализован вывод картинки на рабочем столе в блоке с рабочим статусе в зависимости от пола сотрудника.
Информация о роле сотрудника берется из справочника Физические лица
Доработан функционал планирования графика отпусков
Если у сотрудника нулевой либо отрицательный остаток отпусков кнопка Запланировать отпуск будет недоступна
Создан новый тип заявки- Отпуск по уходу за ребенком
Добавлен новый раздел отпуска сотрудников
В виджете руководитель может увидеть ближайшие отпуска подчиненных сотрудников, а так же скачать отчет pdf и xls
Кадровому специалисту
Доработана логика создания документа Отпуск с сохранением оплаты из заявки Отсутствие по донорству возможностью выбора дней отдыха
Изменена логика заполнения поля Дата при создании документа Отпуск с сохранением оплаты из заявки Отсутствие по донорству возможностью выбора дней отдыха, ранее поле дата заполнялась Дата сдачи крови, сейчас в поле дата заполняется текущая дата.
Создан новый тип заявки- Отпуск по уходу за ребенком
В заявке есть возможность сформировать печатную форму заявления
Есть возможность создания документа Отпуск по уходу за ребенком из заявки(автоматически заполняются поля-Организация, Сотрудник, Дата начала, Дата окончания)
Реализовано заполнение параметров печатной формы приказа на отпуск по уходу за ребенком
Техническим специалистам
Внесены изменения- при отключении галки использовать ЭЦП убирается раздел Электронная подпись в меню ЛКС
Внесены доработки- при отключении заявок на изменение персональных данных пропадают кнопки изменить в меню Контактные данные При отключении заявки на изменение контактных данных отключается соответствующая кнопка Изменить в меню Контактные данные.
Подробнее описано здесь.
Внесены доработки- при отключении всех заявок на вычеты отключается кнопка Создать заявку в разделе Зарплата
Реализована функционал по отправке уведомлений при отсутствующих\уволенных согласующих или подписантов
Функционал отправляет оповещение если по задаче согласования не настроен или уволен исполнитель. Подробнее описано здесь.
Внесены доработки- добавлена возможность использовать параметры minReferenceDateControl? и maxReferenceDateControl? с типами 'datepicker-range-start'и 'datepicker-range-end'
Подробнее описано здесь.
Реализован вывод картинки на рабочем столе в блоке с рабочим статусе в зависимости от пола сотрудника.
Доработан функционал планирования графика отпусков
Если у сотрудника нулевой либо отрицательный остаток отпусков кнопка Запланировать отпуск будет недоступна
Доработана логика создания документа Отпуск с сохранением оплаты из заявки Отсутствие по донорству возможностью выбора дней отдыха
Изменена логика заполнения поля Дата при создании документа Отпуск с сохранением оплаты из заявки Отсутствие по донорству возможностью выбора дней отдыха, ранее поле дата заполнялась Дата сдачи крови, сейчас в поле дата заполняется текущая дата.
Реализован признак массовое подписание в провайдерах ЭЦП
В справочнике Провайдеры ЭЦП реализован признак массовое подписание
Реализована автоматическая проверка полей Видов времени в ЛКС
При обновлении ЛКС на новую версию, должны заполняться новые элементы и не быть битых ссылок.
Добавлена возможность подключения в ЛКС любых отчетов, которые есть в справочнике "Варианты отчетов"
v.1.25.40-cur | 3.2.18.16
от 01.03.2023
Сотрудникам и руководителям
Реализован отказ от подписания
Сейчас можно отказаться от подписания документа, если заметили ошибку
Реализован предпросмотр документов, которые нужно подписать по заявке.
Кадровому специалисту
Реализован отказ от подписания
Внесены доработки по изменениям требований к электронным документам в соответствии с Приказом Минтруда России № 578н от 20 сентября 2022 г. Вступление в силу 01.03.2023 г. Суть изменений в механизме подписания и выгрузки: 1) Подписываемый файл должен храниться в формате PDF/A-1A и имя файла должно быть сформировано по шаблону "[a-zA-Z0-9_]{1,250}.pdf"
2) В архиве выгрузки должно содержаться сам файл, файлы подписи + описание файла.
Реализована заявка на работу в выходной с возможностью указать рабочие дни с конкретным периодом работы в часах.
Реализована отмена заявки одной кнопкой со стороны кадрового специалиста на этапах "Оформление документов" и "Требуется подпись"
Реализована доработка по учету отгулов по часам.
Реализована отметка о присоединении сотрудника к КЭДО в кадровых документах
Реализовано управляемое ограничение по количеству дней переноса отпуска.
Сейчас, в настройках, администратор ЛКС с кадровым отделом может указать необходимое количество дней до которого сотрудник может подать заявку на отпуск из графика отпусков рабочего стола.
Сейчас можно отправить уведомления по документам для сотрудников дополнительной кнопкой:
Сейчас участникам маршрута подписания отправляется письмо с пакетом документов. А само формирование письма будет осуществлено дополнительной обработкой по расписанию (например каждые 3 мин. будут формироваться пакеты документов на отправку получателю, участнику маршрута подписания)
Реализована настройка фильтра коллег и подчиненных для графика отпусков. В настройках отображения подчиненных сотрудников можно указать, исполнители с какой ролью и приоритетом видят своих подчиненных, также доступно ли при этом согласование.
Техническим специалистам
Реализован отказ от подписания
Внесены доработки по изменениям требований к электронным документам в соответствии с Приказом Минтруда России № 578н от 20 сентября 2022 г. Вступление в силу 01.03.2023 г. Суть изменений в механизме подписания и выгрузки: 1) Подписываемый файл должен храниться в формате PDF/A-1A и имя файла должно быть сформировано по шаблону "[a-zA-Z0-9_]{1,250}.pdf"
2) В архиве выгрузки должно содержаться сам файл, файлы подписи + описание файла.
3) При каждом подписании должно формироваться/обновляться описание подписанного файла в XML
Реализована установка УКЭП на сервере с помощью обработки для отправки документов в Госключ
Соглашения без даты действия в шаблоне
Реализована заявка на работу в выходной с возможностью указать рабочие дни с конкретным периодом работы в часах.
Реализована отметка о присоединении сотрудника к КЭДО в кадровых документах
Реализована заявка в свободной форме с возможностью подписать вложенный файл
Реализовано управляемое ограничение по количеству дней переноса отпуска
Сейчас участникам маршрута подписания отправляется письмо с пакетом документов. А само формирование письма будет осуществлено дополнительной обработкой по расписанию (например каждые 3 мин. будут формироваться пакеты документов на отправку получателю, участнику маршрута подписания)
Реализован фильтр коллег и подчиненных для планирования графика отпусков
Last updated
