# Управление опросами

Подсистема анкетирования (опросов) в EmplDocs — это комплексный инструмент для проведения внутренних исследований, сбора обратной связи, измерения ключевых HR-показателей и взаимодействия с сотрудниками. Она позволяет оперативно создавать, запускать и анализировать результаты опросов, адаптированных под различные организационные цели.

**Основные возможности подсистемы:**

<table><thead><tr><th width="211">Функционал</th><th>Описание</th></tr></thead><tbody><tr><td>Встроенный конструктор</td><td>Создание шаблонов опросов с нуля, используя различные типы вопросов (текстовый, выбор одного или нескольких вариантов) и структурирование анкеты по разделам.</td></tr><tr><td>Типы опросов</td><td>Поддержка проведения Анонимных и Неанонимных опросов, что позволяет гибко подходить к сбору чувствительной информации.</td></tr><tr><td>Гибкое назначение</td><td>Возможность назначать опрос на прохождение всем сотрудникам организации, выбранным подразделениям, или индивидуально выбранным сотрудникам.</td></tr><tr><td>Согласование шаблонов перед запуском</td><td>Обязательное согласование шаблонов перед запуском, гарантирующее валидность и корректность формулировок.</td></tr><tr><td>Уведомления и напоминания</td><td>Автоматические уведомления инициаторам и согласующим о статусе шаблона, а также гибкая настройка напоминаний респондентам о необходимости пройти опрос (например, ежедневные перед дедлайном).</td></tr><tr><td>Управление сроками</td><td>Возможность изменения сроков проведения запущенного опроса, если респонденты не успевают его пройти.</td></tr><tr><td>Формирование отчетов</td><td>Доступ к аналитическим отчетам Статистика прохождения опроса и Результаты прохождения опроса с возможностью выгрузки в XLSX и PDF.</td></tr></tbody></table>


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://padocs.empldocs.app/dlya-polzovatelei/kadrovyi-specialist/upravlenie-oprosami.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
Функционал	Описание
Встроенный конструктор	Создание шаблонов опросов с нуля, используя различные типы вопросов (текстовый, выбор одного или нескольких вариантов) и структурирование анкеты по разделам.
Типы опросов	Поддержка проведения Анонимных и Неанонимных опросов, что позволяет гибко подходить к сбору чувствительной информации.
Гибкое назначение	Возможность назначать опрос на прохождение всем сотрудникам организации, выбранным подразделениям, или индивидуально выбранным сотрудникам.
Согласование шаблонов перед запуском	Обязательное согласование шаблонов перед запуском, гарантирующее валидность и корректность формулировок.
Уведомления и напоминания	Автоматические уведомления инициаторам и согласующим о статусе шаблона, а также гибкая настройка напоминаний респондентам о необходимости пройти опрос (например, ежедневные перед дедлайном).
Управление сроками	Возможность изменения сроков проведения запущенного опроса, если респонденты не успевают его пройти.
Формирование отчетов	Доступ к аналитическим отчетам Статистика прохождения опроса и Результаты прохождения опроса с возможностью выгрузки в XLSX и PDF.