Преемники (кадровый резерв)

Доступно не ранее 1.60.XX|3.3.8.XX

Для управления кадровым резервом для своих подчиненных сотрудников необходимо перейти в ЛКС в раздел Менеджер - Преемники:

Для управления потенциальными должностями и преемниками сотрудника необходимо перейти в карточку этого сотрудника.

Добавление потенциальной должности

1. В карточке сотрудника раздела Преемники в категории Потенциальные должности нажмите кнопку Добавить

   

2. Заполните заявку Добавить потенциальную должность для сотрудника:

   • Подразделение - выберите из списка подразделение позиции штатного расписания, для которого вы хотите добавить потенциальную должность

   • Должность - выберите из списка необходимую должность позиции штатного расписания

   • Статус готовности - выберите из списка статус готовности кандидата

   • Лучший кандидат - установите флаг, если данный сотрудник является лучшим кандидатом на выбранную должность

   • Комментарий

   
3. Нажмите кнопку Отправить для добавления потенциальной должности кандидату.

Добавление преемника

1. В карточке сотрудника раздела Преемники в категории Преемники нажмите кнопку Добавить

   
2. Заполните заявку Добавить преемника:

   • ФИО сотрудника- выберите из списка сотрудника, которого вы хотите назначить преемником для должности, которую занимает сотрудник, чья карточка открыта

   • Статус готовности - выберите из списка статус готовности кандидата

   • Лучший кандидат - установите флаг, если сотрудник является лучшим кандидатом на выбранную должность

   • Комментарий

   

3. Нажмите кнопку Отправить для добавления преемника.

Изменение статуса готовности преемника

1. Для изменения статуса готовности преемника или для изменения признака Лучший кандидат у нужного сотрудника нажмите кнопку Изменить

   
2. Заполните поля в заявке, данные в которых вы хотите изменить

   
3. Нажмите кнопку Отправить.

Удаление преемника

1. Для удаления преемника / потенциальной должности нажмите кнопку Удалить

   
2. Укажите комментарий для удаления преемника / потенциальной должности

   
3. Нажмите кнопку Отправить.

Вы можете:

✅ Назначать потенциальные должности для своих подчиненных — даже если сами не руководите этими должностями. ✅ Назначать преемников только для своих подчиненных.

Важно!

🔒 Если вы назначили подчиненному должность, которой не руководите, то:

• Не сможете изменить статус готовности преемника

• Не сможете удалить эту запись

Эти действия доступны только руководителю сотрудника, который сейчас занимает эту должность.