Визуальный конструктор заявок с генерацией по описанию
Создавать и настраивать шаблоны заявок стало проще: появился наглядный конструктор, а структуру формы можно получить по текстовому описанию. Это ускоряет запуск новых процессов и снижает объем ручной настройки.
Раздел «Конструктор заявок» для администратора ЛКС
Администраторы могут управлять доступом к конструктору заявок и открывать его прямо из системы. Это упрощает настройку форм и работу с их схемами в одном месте.
Корректная работа полей выбора в смарт-массивах
Поля выбора внутри смарт-массивов теперь работают так же предсказуемо, как и в обычных формах. Это делает заполнение сложных заявок стабильнее и удобнее.
Исправлено отображение выпадающих списков во вложенных полях
Во вложенных блоках формы снова корректно открываются списки значений и можно выбрать нужного сотрудника. Это устраняет сбои при заполнении связанных полей.
Исправлено отображение множественного выбора в заявках
Выбранные значения в полях с множественным выбором теперь отображаются корректно и понятны пользователю. Это снижает риск ошибок при проверке и отправке заявки.
Исправлена верстка кнопки добавления в список сотрудников
Элементы формы больше не перекрывают друг друга при добавлении сотрудников в список. Заполнять такие заявки стало удобнее на разных экранах.
Подсказка под полем сохраняется вместе с ошибкой
Теперь при ошибке обязательного поля подсказка не исчезает, а остается видимой рядом с сообщением об ошибке. Пользователю проще понять, как правильно заполнить форму.
Гибкие правила расчета дней между датами в заявках
В формах заявок доступны разные варианты расчета периода: по календарным дням, по рабочим дням сотрудника и по производственному календарю. Это помогает точнее настраивать логику под конкретный процесс.
Новые валидаторы и зависимости для выбора дат
Стало больше возможностей ограничивать выбор дат: по диапазону, отдельным числам месяца и автоматически вычисляемым датам. Это помогает избежать некорректных периодов еще на этапе заполнения заявки.
Настройка выбора причин отказа от подписания
Для отдельных процессов можно предложить пользователю выбрать причину отказа из готового списка. Это делает сценарий отказа понятнее и помогает унифицировать причины в документах и истории.
Гибкая отмена заявки при отказе от подписания
Для отдельных типов заявок отказ от подписания может сразу переводить процесс в статус «Отменена». Это сокращает лишние шаги и делает итог по заявке более понятным для всех участников.
Корректный сброс ограничений в полях дат
После очистки дат форма больше не сохраняет старые ограничения до перезагрузки страницы. Пользователь может заново выбрать период без скрытых ограничений.
Увеличен доступный диапазон выбора даты окончания
Дата окончания теперь выбирается в более широком диапазоне без неожиданного обрыва. Это особенно важно для долгосрочных периодов.
Исправлен выбор дат при планировании отпуска на 2026 год
При планировании отпуска больше нельзя случайно выбрать даты уже следующего года. Это помогает формировать корректные периоды отпуска.
Исправлена отправка заявлений для отдельных вариантов выбора
Заявление теперь корректно отправляется даже в сценариях, где часть зависимых полей не должна показываться. Это устраняет ложные блокировки при отправке.
Исправлено отображение времени окончания в заявке
Зависимое поле времени окончания снова показывается в нужных сценариях. Пользователь и согласующий видят полный состав данных заявки.
Исправлены месяцы на русском в выборе периода
Названия месяцев в заявках теперь отображаются на русском языке. Интерфейс стал единообразнее и понятнее пользователю.
Исправлено отображение времени в созданной заявке
После отправки в карточке заявки отображается именно то время, которое указал сотрудник. Это делает просмотр данных корректным и предсказуемым.
Запрещена отправка заявок с датами вне допустимого диапазона
Если дата введена вручную за пределами разрешенных условий, форма не даст отправить заявку. Это защищает от некорректных периодов и ошибок в документах.
Учет рабочих дней в периодах заявок стал точнее
Ограничения по рабочим дням теперь корректно применяются при выборе периода. Пользователю проще выбрать допустимые даты без ручной проверки календаря.
Исправлено копирование заявок с учетом доступности типа
Скопировать можно только те заявки, которые действительно доступны пользователю и разрешены по настройкам. Это исключает создание недоступных или отключенных типов заявок.
Поддержка подтверждения по email при подписании
Если подпись подтверждается письмом, пользователь теперь сразу видит окно для ввода кода из email. Такой сценарий поддержан и в смежных операциях с электронной подписью.
Новый способ подтверждения в Контуре по пин-коду
Для подписания через Контур появился сценарий с пользовательским пин-кодом и его восстановлением. Это делает подтверждение более удобным и снижает зависимость от СМС.
Улучшено массовое подписание документов
Массовое подписание стало удобнее для больших потоков документов, включая переход к следующему документу без возврата в список. Это экономит время при ежедневной работе с подписями.
Переход к связанной заявке из кадрового приказа
Из документа теперь можно быстро открыть связанную заявку, посмотреть вложения и историю изменений. Это упрощает проверку контекста перед подписанием или ознакомлением.
Точнее учитываются роли одного подписанта в маршруте
Если один человек участвует в маршруте в нескольких ролях, процесс подписания теперь продолжается корректно. Это снижает риск зависших этапов и потери документа в маршруте.
Стабилизировано подписание в новой версии Chrome
Подписание в личном кабинете продолжает корректно работать в актуальных версиях браузера Chrome. Пользователю не нужно менять браузер или искать обходные сценарии.
Сертификаты Тензора через КриптоПро распознаются корректно
Система корректно определяет нужный тип сертификата, поэтому подписание снова проходит без ошибок. Это особенно важно для пользователей с локальной настройкой подписи.
Исправлены ошибки массового подписания через Контур
Устранены сбои в массовом подписании, в том числе для сценариев с SMS-подтверждением. Процесс стал надежнее для пользователей, подписывающих документы пакетно.
Убран лишний экран сертификата после подписания
После подписания больше не появляется лишнее промежуточное окно. Процесс выглядит привычно и не вызывает лишних вопросов у пользователей.
Кнопка «Подписать» теперь защищена от повторных нажатий
После запуска подписания пользователь видит индикатор выполнения, а кнопка временно блокируется. Это помогает избежать повторных действий и путаницы.
Исправлен выбор сертификата при массовом подписании
При пакетной подписи теперь предлагаются только подходящие сертификаты в соответствии с настройками ЭЦП. Это снижает риск ошибки при выборе подписи.
Исправлено отображение списка документов без массовой подписи
Если массовое подписание отключено, лишние элементы выбора в списке документов больше не показываются. Интерфейс стал чище и понятнее.
Ссылка на скачивание документов больше не перекрывается
На странице скачивания документов важные действия теперь видны и доступны пользователю. Это упрощает получение электронных документов.
Фильтр по типу документа работает точнее
В списках документов фильтр по типу теперь корректно отбирает нужные записи, а длинные названия отображаются аккуратно. Пользователю проще найти нужный документ.
Уведомление о подписании ведет в нужный раздел
Переход из уведомления сразу открывает правильный список документов. Пользователю больше не нужно искать нужный документ вручную.
Полугодовая оценка сотрудников с самооценкой и согласованием
Появился новый сценарий полугодовой оценки: сотрудник может заполнить самооценку, сохранить черновик, приложить файлы и отправить на согласование. Руководитель видит оценки подчинённых, может согласовать их или вернуть на доработку, а завершённые обзоры доступны в архиве.
Досрочный переход к следующему этапу оценки
Если это допустимо по роли и статусу, текущий этап оценки можно завершить раньше срока и сразу перейти дальше. Это делает процесс гибче и помогает не задерживать обзор.
Отчет по полугодовой оценке для скачивания
Для оценки сотрудников доступен отчет с подробным статусом прохождения этапов за выбранный год. Это помогает быстро получить сводную информацию по сотруднику, руководителю и HR-партнеру.
Архив прошлых оценок для сотрудника и менеджера
В разделах оценки появились архивные записи прошлых прохождений только по нужному сотруднику. Это упрощает просмотр истории без лишних данных на экране.
Цели организации и подразделения в оценке сотрудников
В разделе оценки сотрудников появились отдельные области для целей организации и подразделения. Руководителям и ответственным стало проще управлять такими целями и их отображением.
Отчет «Готовность преемников»
Добавлен отдельный отчет по готовности преемников на ключевые позиции с запуском из интерфейса и удобными фильтрами. Это помогает быстрее оценивать кадровый резерв на выбранную дату.
Раздел оценки скрывается, если функционал отключен
Руководитель видит раздел оценки сотрудников только тогда, когда этот функционал действительно включен и доступен по роли. Интерфейс стал чище и логичнее.
Исправлен переход на этапе встречи с руководителем
Обзор корректно переходит на следующий шаг, а сотруднику показываются только завершенные и доступные данные. Это делает прохождение оценки понятнее для обеих сторон.
Исправлена логика показа результатов оценки сотруднику
Оценки менеджера скрыты до подтверждения личной беседы, а после подтверждения сотрудник видит полный результат. Архив при этом отображается без лишних ограничений.
Исправлен годовой обзор и расчет итогового рейтинга
В годовом обзоре сотрудник видит только подходящие категории целей, а общий рейтинг и комментарии отображаются корректно. Это делает результаты оценки понятнее и пригодными для отчетности.
Завершение этапов оценки больше не блокируется старыми полями
Текущий этап можно завершить, даже если на прошлых этапах остались недоступные для пользователя поля. Это помогает не останавливать процесс из-за неактуальных проверок.
Обновлены подписи и тексты в карточке оценки
Формулировки и названия полей в карточке оценки стали точнее и единообразнее. Интерфейс легче воспринимается пользователями.
Поиск и навигация улучшены в разделах талантов и преемников
В списках талантов и преемников появились удобный поиск, фильтры и корректная сортировка, а возврат из карточки снова сохраняет текущую страницу списка. Это заметно ускоряет работу с большими списками сотрудников.
Исправлено удаление таланта без лишней видимости сотруднику
При удалении таланта изменения оформляются корректно и не показываются сотруднику в личном кабинете. Работа с такими изменениями стала понятнее для руководителя и сотрудника.
Раздел «Мои опросы» и новые фильтры
В управлении опросами появился отдельный раздел с шаблонами текущего пользователя и расширенный набор фильтров. Это помогает быстрее находить нужные опросы и работать только со своими материалами.
Автоматическая архивация опросов
Неактуальные опросы теперь могут автоматически переноситься в архив по заданному сроку. Основной список остается актуальным, а архивные материалы доступны отдельно.
Единое написание термина «неанонимный»
Во всех формах и карточках опросов и обратной связи используется единое корректное написание. Интерфейс стал аккуратнее и последовательнее.
Полный текст благодарности и обратной связи в карточках
Длинные тексты благодарностей и сообщений обратной связи теперь отображаются полностью. Пользователю не нужно открывать дополнительные окна или догадываться о скрытой части текста.
Во вкладке «По мне» показывается отправитель обратной связи
Во второй колонке теперь отображается именно тот, кто отправил обратную связь. Это делает список понятнее и избавляет от двусмысленности.
Новая запись обратной связи корректно появляется в списке
После добавления новой обратной связи список обновляется без дублей и с правильным порядком записей. Пользователь сразу видит актуальную картину на всех страницах.
Отчет по анализу обратной связи формируется корректно
Отчет теперь учитывает нужные фильтры и показывает только релевантных сотрудников для своей роли. Это делает результаты анализа точнее и полезнее.
Исправлено отображение обратной связи по настроенному разделу
В личном кабинете показываются только те заявки обратной связи, которые относятся к нужному разделу. Это убирает лишние записи и делает список чище.
Адаптивность раздела обратной связи улучшена
Страница корректнее подстраивается под разные разрешения экрана и не оставляет пустые области. Работать с разделом стало комфортнее.
Новый раздел уведомлений и рассылок в ЛКС
В личном кабинете появился отдельный раздел для шаблонов, рассылок и их статусов. Пользователи могут создавать, редактировать, копировать и запускать рассылки, а получатели — подтверждать получение по ссылке.
Импорт получателей рассылки из XLSX
Получателей можно загрузить файлом по идентификаторам, а нераспознанные записи система покажет отдельно. Это упрощает подготовку больших рассылок и ускоряет исправление ошибок.
Выгрузка получателей для SMS-рассылки в TXT
Из карточки рассылки можно скачать файл для SMS-отправки с телефонами и текстом сообщения. Если у части получателей нет телефона, это сразу видно в результате выгрузки.
Отчет по результатам рассылки
Для рассылки можно скачать отчет со статистикой отправки и подтверждений получения. Это помогает быстро оценить охват и результаты коммуникации.
Загрузка подтверждений SMS от провайдера
В карточку SMS-рассылки добавлена загрузка файла с результатами подтверждений. Статистика обновляется автоматически, а несопоставленные записи можно отдельно проверить.
Доработаны даты и копирование в рассылках
В уведомлениях корректнее обрабатываются даты начала и окончания, а копирование шаблонов и рассылок работает удобнее. Это снижает количество ручных действий при подготовке рассылок.
Уточнены поля и автор рассылки в интерфейсе
В разделе уведомлений автор теперь отображается корректно, а названия полей стали понятнее. Пользователю легче ориентироваться при создании и просмотре рассылок.
Улучшена загрузка получателей и сообщения об ошибках
Импорт получателей стал точнее, а сообщения об ошибках — понятнее. Это помогает быстрее исправлять проблемные записи и завершать подготовку рассылки.
Новый виджет «Календарь выплат»
На рабочем столе и в личном кабинете можно включить отдельный виджет с календарем выплат и настройками отображения. Это помогает сотруднику быстрее ориентироваться в ближайших выплатах.
Обновлен график отпусков и планирование по новому дизайну
График отпусков стал нагляднее: улучшены загрузка данных, выбор года и визуальное представление планирования. Пользователю проще ориентироваться в пересечениях и доступных периодах.
Согласование отпусков прямо из нового графика
В новом графике отпусков можно открывать карточки сотрудников и переходить к просмотру или согласованию отпусков. Это ускоряет работу руководителя с отпускным планированием.
Фильтр по подразделению в отпусках сотрудников
В разделах отпусков появился фильтр по подразделению с учетом доступных пользователю подразделений. Это упрощает работу с большими командами и выборкой по структуре.
Исправлены пересечения и полноэкранный режим графика отпусков
Пересечения отпусков и выделение сотрудников на согласовании теперь корректно отображаются и в обычном, и в полноэкранном режиме. Руководителю проще быстро оценить ситуацию по команде.
Восстановлен поиск в отпусках сотрудников и графике отпусков
Поиск по сотрудникам снова работает в разделах отпусков и графика отпусков. Это особенно важно для компаний с большим количеством сотрудников.
Исправлено согласование графика отпусков из письма
Подтверждение графика отпусков по ссылке из email теперь проходит корректно. Руководителю не нужно повторять действие в интерфейсе.
Список отпусков сотрудников больше не исчезает во время работы
Список отпусков сохраняется на экране и не пропадает спустя несколько минут. Работа с согласованием графика стала стабильнее.
Длительные отпуска корректно отображаются по месяцам
Отпуска, переходящие через несколько месяцев, теперь видны во всех затронутых месяцах. Это делает календарный просмотр точнее.
Исправлен счетчик выбранных сотрудников в отпусках
Количество выбранных сотрудников теперь считается корректно при переключении на «Мою команду». Это устраняет путаницу при массовом выборе.
Скачивание отчета по графику отпусков стало надежнее
Выгрузка графика отпусков корректно работает и при большом количестве сотрудников, с сохранением выбранных фильтров. Пользователь получает отчет без потери важных отборов.
Добавлены понятные сообщения при формировании отчетов
При длительном формировании отчетов пользователь теперь видит явный индикатор процесса. Это снижает количество повторных запусков и лишних файлов.
Обновлены подписи и логика графика командировок
График командировок по умолчанию открывается на текущем месяце, а подписи и легенда отображаются корректно с учетом настроек. Это делает раздел понятнее с первого взгляда.
Исправлено отображение и согласование отпусков сотрудников
В согласовании отпусков корректно отображаются выбранные виды отпуска и только актуальные записи, требующие действия. Это помогает избежать ошибок при подтверждении.
Исправлена выгрузка отчета по отпускам для доступных сотрудников
Отчет по отпускам формируется только по тем сотрудникам, которые действительно доступны текущему пользователю. Это делает выгрузку корректной даже для крупных организаций.
Сортировка в остатках отпусков стала удобнее
В разделе остатков отпусков можно упорядочить список по дате начала отпуска и по ФИО сотрудника. Это ускоряет поиск нужных записей.
Отчет по остаткам отпусков для менеджера стал полнее
При выборе менеджера в отчете теперь показываются данные по его подчиненным, а не только по нему самому. Это делает отчет полезным для руководителей команд.
Исправлены форма планирования и календарные элементы отпусков
Календарные элементы и фильтры в отпускных разделах стали отображаться аккуратнее на разных экранах. Работать с планированием и остатками стало комфортнее.
Поддержка дополнительных языков интерфейса
В личном кабинете доступны дополнительные языки: татарский, узбекский и таджикский. Организации могут использовать интерфейс на нужных для сотрудников языках.
Полноэкранный просмотр модальных окон и PDF
Модальные окна и PDF-отчеты можно открывать в более удобном полноэкранном режиме. Это упрощает работу с объемными документами на рабочем столе.
Ускорена работа личного кабинета
Часто используемые данные загружаются быстрее, поэтому страницы и основные действия открываются заметно отзывчивее. Это улучшает ежедневный опыт работы в системе.
Стабилизирован вход в личный кабинет
Исправлены периодические ошибки при входе после обновления страницы, а сообщения о проблемах с доступом стали понятнее. Пользователю проще понять, что делать дальше.
Улучшено отображение бокового меню и разделов
Исправлены проблемы, из-за которых у части пользователей не отображалось боковое меню или некорректно показывались отдельные разделы. Навигация стала стабильнее.
Обновлен редизайн приложения и замечания по нему
Внесены правки в новый визуальный стиль приложения, чтобы интерфейс соответствовал согласованному дизайну. Это делает работу с системой более современной и цельной.
Исправлены отступы и расположение кнопок в интерфейсе
Кнопки действий в формах и диалогах размещены аккуратнее и не мешают друг другу. Интерфейс стал удобнее и визуально чище.
Календарь в полях дат отображается стабильнее
При переключении месяцев календарь больше не смещается и ведет себя предсказуемо. Это упрощает выбор даты на разных экранах.
Сохранение фильтров и заметность активных условий
Выбранные фильтры теперь можно не настраивать заново после обновления страницы или повторного входа. Активные условия также стали заметнее в интерфейсе.
Обновлен календарь и табель на рабочем столе
Календарь и табель получили более современное оформление для светлой и темной темы, а после закрытия заявки пользователь остается в табеле. Это делает сценарий работы непрерывнее.
Исправлены отдельные адаптивные и текстовые недочеты
Исправлены опечатки, темная тема и другие визуальные мелочи, которые влияли на восприятие интерфейса. Разделы выглядят аккуратнее на разных устройствах.
Новые ИИ-помощники для зарплаты и создания заявок
Для сотрудников доступны два новых ИИ-помощника. Помощник по зарплате отвечает на вопросы о начислениях и удержаниях за выбранный период. Помощник по созданию заявок собирает необходимые сведения, показывает заполненные данные для проверки и создает заявку после подтверждения сотрудником.
Обновлена форма заявки по новому дизайну
В карточке заявки документы на подписание стали заметнее, появился отдельный блок документов и более наглядные этапы процесса. Это помогает быстрее ориентироваться в статусе и действиях по заявке.
Обновлен интерфейс авансовых отчетов
Форма, список заявок и сценарии работы с расходами и документами переработаны, чтобы оформление авансового отчета было понятнее. Пользователю легче пройти путь от черновика до отправки на согласование.
Корректная организация в уведомлении о новом соглашении
Если сотрудник работает по нескольким организациям, в уведомлении о новом соглашении теперь показывается именно нужная организация. Это устраняет путаницу при ознакомлении и подписании.
Исправлена отправка изменений по родственникам
Заявка на изменение данных родственника теперь корректно отправляется даже при смене фамилии. В истории понятнее видно, кого именно изменили.
Исправлено повторное трудоустройство и подписание соглашений
При повторном приеме система корректно учитывает текущие трудовые отношения, а связанные соглашения и ознакомления отображаются и подписываются правильно. Это снижает риск ошибок в кадровом процессе.
Исправлена заявка на отзыв из отпуска
Документ по отзыву из отпуска теперь корректно требует подписи и проходит нужные этапы согласования. Пользователь видит правильные статусы и не пропускает обязательные действия.
Остаток отгулов рассчитывается на дату окончания периода
В заявке на отгул остаток теперь считается на дату окончания планируемого отсутствия. Это помогает сотруднику принимать решение на основе актуального остатка.
Скрытие блока «Родственники» по настройкам доступа
Раздел с родственниками в профиле сотрудника можно скрыть через настройки доступа. Интерфейс показывает только те данные, которые действительно доступны пользователю.
Ограничение разделов до подписания соглашения работает корректно
Если у сотрудника есть документ на ознакомление, личный кабинет снова корректно ограничивает доступ к разделам до его подписания. Это восстанавливает ожидаемую логику доступа.
Скорректировано отображение заявок сотрудников по статусам
В списках заявок сотрудников снова корректно работают статусы и фильтры, а подписи виджетов стали понятнее. Это упрощает контроль заявок для руководителей.
Исправлено согласование заявок из почты
Окна подтверждения открываются быстрее, а тексты сообщений после согласования не вводят пользователя в заблуждение. Согласование по ссылке из письма стало понятнее и надежнее.
Исправлены тексты и отображение карточки заявки
Из карточки убраны лишние служебные элементы и дубли периодов, а формулировки стали точнее. Это делает просмотр заявки более понятным.