🗓️ v.1.60.ХХ | 3.3.8.ХХ

Сотрудникам и руководителям

Новые настройки видимости в разделе обратная связь (ОС).

Реализована гибкая система управления доступом к обратной связи для:

• Получателя ОС
• Руководителя получателя.

Новые поля в заявках на ОС:

• Поделиться с получателем (ПолучательВидитОС)
• Поделиться с руководителем получателя (РуководительПолучателяВидитОС)

Типы заявок с новой функциональностью:

• Запрос обратной связи по себе
• Инициатива обратной связи
• Запрос обратной связи (для руководителя)
• Благодарность (с предустановленными значениями)

Логика работы:

• При создании документа "Обратная связь" система учитывает настройки видимости из заявки
• ОС отображается у пользователей согласно установленным правам.

Ограничение редактирования согласованных опросов.

Введены новые правила работы с шаблонами опросов для повышения целостности данных и упрощения процесса согласования. Редактирование шаблонов опросов теперь доступно только для статуса "Черновик".

Система управления кадровым резервом и преемственностью.

Реализован комплексный инструмент для планирования преемственности должностей и управления кадровым резервом в организации.

Подробнее можно прочитать здесь.

Экспорт отчетов по целям.

Добавлена возможность скачивания персонального отчета по поставленным целям в удобном формате.

Кадровому специалисту

Доработана обработка "Рассылка уведомлений по графику отпусков".

Добавлены новые настройки для гибкого управления объединением периодов отпусков:

• Новый флаг "Объединять непрерывные периоды" - флаг позволяет объединять периоды отпусков одного типа, если они идут друг за другом без разрыва. Подробнее можно прочитать здесь.
• Добавлена новая настройка "Не отправлять на электронную почту" для гибкой настройки отправки уведомлений. она позволяет отправлять только печатные формы без почтовых уведомлений.
• Реализован автоматический переход к созданию заявки после подписания уведомления о предстоящем отпуске. После подписания ПФ уведомления об отпуске система автоматически открывает модальное окно с действиями: Подтвердить отпуск или Перенести отпуск (кнопка "Закрыть" недоступна). Если в настройках отключены перенос и подтверждение и текущая дата превышает сроки для подтверждения/переноса, то блокировка ЛКС не происходит.

Автоматическое обновление данных физлица при обработке заявок.

Автоматизирован процесс передачи информации из заявлений работников в базу физических лиц для обновления паспортных данных.

Подробнее можно прочитать здесь.

Расширены форматы загружаемых файлов для документов и соглашений.

Теперь доступна загрузка файлов в форматах DOC, DOCX, MXL в дополнение к PDF для произвольных документов и соглашений.

Требования для работы:

• Права администратора для пользователя, под которым работает "Агент сервера 1С" (обычно USR1CV8)
• Совпадение разрядности 1С и MS Office (например, оба 64-битные)
• При отсутствии прав администратора необходимо настроить COM-объект Word (инструкции по настройке доступны по ссылке)

Управление талантами сотрудников в ЛКС.

Реализован комплексный инструмент для выявления, хранения и управления талантами сотрудников в системе.

Работа с талантами:

• Добавление/удаление талантов сотрудникам
• Хранение пояснений от менеджера по каждому таланту
• Просмотр истории изменений талантов
• Приоритизация талантов (1 — максимальный приоритет)

Подробнее можно прочитать здесь.

Техническим специалистам

Добавлена новая функциональность для руководителей и обновлена структура Личного кабинета сотрудника (ЛКС).

Новая роль подписанта "Руководитель":

• Добавлена возможность подписания документов как физическое лицо (ФЛ) в рамках нового маршрута согласования.
• Руководители теперь могут участвовать в процессах подписания наравне с другими ролями, но с учетом их прав и ограничений.

Разделы ЛКС реорганизованы для лучшего соответствия ролям:

• Организация (общая информация)
• Руководитель (функционал для управления)
• Сотрудник (персональные данные)

Подробнее можно прочитать здесь.

Обновления в модуле "Опросы".

Добавление ссылок в вопросы опросов. Реализована возможность встраивать кликабельные ссылки в текст вопросов для всех типов опросов.

Усиление валидации обязательных полей в шаблонах опросов. Если активированы "Напоминания", поле "Периодичность" теперь обязательно

Возможность отмены выбора в вопросах с одним вариантом. Для вопросов типа "Один вариант" добавлена функция отмены выбора. Теперь работает аналогично вопросам с несколькими вариантами. Просто кликните на выбранный вариант еще раз, чтобы снять отметку.

Новый тип вопроса "Файл для скачивания". Авторы опросов могут прикреплять файлы к вопросам. Поддерживаемые форматы:

• 📄 Документы: PDF, DOC/DOCX, RTF, ODT
• 📊 Таблицы: XLS/XLSX, ODS
• 🖼️ Изображения: JPG/JPEG
• 🖇️ Презентации: PPTX

Редактирование описания целей через 1С.

Добавлена возможность администраторам редактировать текстовые описания в разделе "Карьера" непосредственно из 1С. Реализовано на базе регистра "лксПроизвольныеСтрокиЛокализация"

Добавление подсказки для согласующих.

Реализована новая функциональность для упрощения работы с назначением согласующих в системе опросов.