🗓️ v.1.29.ХХ | 3.2.18.ХХ

v.1.29.140-cur | 3.2.18.51

от 29.03.2023

Сотрудникам и руководителям

Реализован вывод картинки на рабочем столе в блоке с рабочим статусе в зависимости от пола сотрудника.

Информация о роле сотрудника берется из справочника Физические лица

Доработан функционал планирования графика отпусков

Если у сотрудника нулевой либо отрицательный остаток отпусков кнопка Запланировать отпуск будет недоступна

Создан новый тип заявки- Отпуск по уходу за ребенком

Добавлен новый раздел отпуска сотрудников

В виджете руководитель может увидеть ближайшие отпуска подчиненных сотрудников, а так же скачать отчет pdf и xls

Кадровому специалисту

Доработана логика создания документа Отпуск с сохранением оплаты из заявки Отсутствие по донорству возможностью выбора дней отдыха

Изменена логика заполнения поля Дата при создании документа Отпуск с сохранением оплаты из заявки Отсутствие по донорству возможностью выбора дней отдыха, ранее поле дата заполнялась Дата сдачи крови, сейчас в поле дата заполняется текущая дата.

Создан новый тип заявки- Отпуск по уходу за ребенком

В заявке есть возможность сформировать печатную форму заявления

Есть возможность создания документа Отпуск по уходу за ребенком из заявки(автоматически заполняются поля-Организация, Сотрудник, Дата начала, Дата окончания)

Реализовано заполнение параметров печатной формы приказа на отпуск по уходу за ребенком

Техническим специалистам

Внесены изменения- при отключении галки использовать ЭЦП убирается раздел Электронная подпись в меню ЛКС

Внесены доработки- при отключении заявок на изменение персональных данных пропадают кнопки изменить в меню Контактные данные

При отключении заявки на изменение контактных данных отключается соответствующая кнопка Изменить в меню Контактные данные.

Подробнее описано здесь.

Внесены доработки- при отключении всех заявок на вычеты отключается кнопка Создать заявку в разделе Зарплата

Реализована функционал по отправке уведомлений при отсутствующих\уволенных согласующих или подписантов

Функционал отправляет оповещение если по задаче согласования не настроен или уволен исполнитель. Подробнее описано здесь.

Внесены доработки- добавлена возможность использовать параметры minReferenceDateControl? и maxReferenceDateControl? с типами 'datepicker-range-start'и 'datepicker-range-end'

Подробнее описано здесь.

Реализован вывод картинки на рабочем столе в блоке с рабочим статусе в зависимости от пола сотрудника.

Доработан функционал планирования графика отпусков

Если у сотрудника нулевой либо отрицательный остаток отпусков кнопка Запланировать отпуск будет недоступна

Доработана логика создания документа Отпуск с сохранением оплаты из заявки Отсутствие по донорству возможностью выбора дней отдыха

Изменена логика заполнения поля Дата при создании документа Отпуск с сохранением оплаты из заявки Отсутствие по донорству возможностью выбора дней отдыха, ранее поле дата заполнялась Дата сдачи крови, сейчас в поле дата заполняется текущая дата.

Реализован признак массовое подписание в провайдерах ЭЦП

В справочнике Провайдеры ЭЦП реализован признак массовое подписание

Реализована автоматическая проверка полей Видов времени в ЛКС

При обновлении ЛКС на новую версию, должны заполняться новые элементы и не быть битых ссылок.

Добавлена возможность подключения в ЛКС любых отчетов, которые есть в справочнике "Варианты отчетов"

Инструкция по настройке

v.1.25.40-cur | 3.2.18.16

от 01.03.2023

Сотрудникам и руководителям

Реализован отказ от подписания

Сейчас можно отказаться от подписания документа, если заметили ошибку

Реализован предпросмотр документов, которые нужно подписать по заявке.

Реализован новый тип заявки в свободной форме, где сотрудник может загрузить формат документа, подписать и отправить в кадровую службу.

Кадровому специалисту

Реализован отказ от подписания

Сейчас сотрудник может отказаться от подписания документов.


Больше информации здесь.

Внесены доработки по изменениям требований к электронным документам в соответствии с Приказом Минтруда России № 578н от 20 сентября 2022 г.
Вступление в силу 01.03.2023 г.

Суть изменений в механизме подписания и выгрузки:
1) Подписываемый файл должен храниться в формате PDF/A-1A и имя файла должно быть сформировано по шаблону "[a-zA-Z0-9_]{1,250}.pdf"

2) В архиве выгрузки должно содержаться сам файл, файлы подписи + описание файла.

3) При каждом подписании должно формироваться/обновляться описание подписанного файла в XML

Больше информации здесь.

Заявка в свободной форме. Как это выглядит на стороне кадрового специалиста?

Реализована заявка на работу в выходной с возможностью указать рабочие дни с конкретным периодом работы в часах.

Реализована отмена заявки одной кнопкой со стороны кадрового специалиста на этапах "Оформление документов" и "Требуется подпись"

Реализована доработка по учету отгулов по часам.

Реализована отметка о присоединении сотрудника к КЭДО в кадровых документах

Реализовано управляемое ограничение по количеству дней переноса отпуска.

Сейчас, в настройках, администратор ЛКС с кадровым отделом может указать необходимое количество дней до которого сотрудник может подать заявку на отпуск из графика отпусков рабочего стола.

Сейчас можно отправить уведомления по документам для сотрудников дополнительной кнопкой:

Сейчас участникам маршрута подписания отправляется письмо с пакетом документов.
А само формирование письма будет осуществлено дополнительной обработкой по расписанию (например каждые 3 мин. будут формироваться пакеты документов на отправку получателю, участнику маршрута подписания)

Реализована настройка фильтра коллег и подчиненных для графика отпусков.
В настройках отображения подчиненных сотрудников можно указать, исполнители с какой ролью и приоритетом видят своих подчиненных, также доступно ли при этом согласование.

Техническим специалистам

Реализован отказ от подписания

Внесены доработки по изменениям требований к электронным документам в соответствии с Приказом Минтруда России № 578н от 20 сентября 2022 г.
Вступление в силу 01.03.2023 г.

Суть изменений в механизме подписания и выгрузки:
1) Подписываемый файл должен храниться в формате PDF/A-1A и имя файла должно быть сформировано по шаблону "[a-zA-Z0-9_]{1,250}.pdf"

2) В архиве выгрузки должно содержаться сам файл, файлы подписи + описание файла.

3) При каждом подписании должно формироваться/обновляться описание подписанного файла в XML

Больше информации здесь.

Реализованы уведомления по событиям

Реализована качественная диагностика ошибок

Реализована установка УКЭП на сервере с помощью обработки для отправки документов в Госключ

Соглашения без даты действия в шаблоне

Реализована заявка на работу в выходной с возможностью указать рабочие дни с конкретным периодом работы в часах.

Реализована отметка о присоединении сотрудника к КЭДО в кадровых документах

Реализована заявка в свободной форме с возможностью подписать вложенный файл

Реализовано управляемое ограничение по количеству дней переноса отпуска

Сейчас участникам маршрута подписания отправляется письмо с пакетом документов.
А само формирование письма будет осуществлено дополнительной обработкой по расписанию (например каждые 3 мин. будут формироваться пакеты документов на отправку получателю, участнику маршрута подписания)

Реализован фильтр коллег и подчиненных для планирования графика отпусков